Dengan senang hati kami mengumumkan kesempatan loker terbaru di bidang pengemudi di Kendal. Kami sedang mencari individu yang berkomitmen, bertanggung jawab, dan memiliki keterampilan mengemudi yang baik untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai bagian dari perusahaan kami, Anda akan memiliki kesempatan untuk menjadi bagian dari layanan transportasi yang inovatif dan berkembang pesat. Jika Anda memiliki semangat untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, mari bergabung dan jadilah bagian dari perjalanan kami untuk menciptakan pengalaman berkendara yang aman dan nyaman di Kendal!
Penyedia Peluang Kerja:
- Indomaret
- Alfamart
- Yomart
- Jne
- Jnt
- Shopee Xpress
- SiCepat
- Tiki
- Pertamina
- Gojek
- Grab
- Maxim
- Shopee Food
Posisi:
- Driver SIM A
- Driver SIM C
- SIM B 1
- SIM B 2
Lokasi Penempatan:
- Kendal, Jawa Tengah
Gaji:
- 2500000
Kualfikasi:
- Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) tipe A/C/B1/B2 yang masih berlaku.
- Lebih disukai jika memiliki pengalaman dalam mengemudi, khususnya sebagai pengemudi untuk keperluan pengiriman.
- Keahlian berkomunikasi yang efektif untuk berinteraksi dengan tim operasional dan pelanggan.
- Berkemampuan dalam melakukan navigasi secara terampil menggunakan GPS atau peta.
- Menjaga kondisi fisik yang prima untuk menghadapi tuntutan pekerjaan sebagai driver.
- Mampu bekerja secara independen dan memiliki ketelitian terhadap pengaturan waktu.
- Menguasai prinsip dasar perawatan kendaraan.
- Disiplin, jujur, dan dapat bekerja dengan baik di bawah tekanan.
- Siap untuk bekerja dalam jadwal yang fleksibel, mengikuti kebutuhan perusahaan.
- Memiliki pengetahuan tentang aturan lalu lintas dan keselamatan berkendara.
Dokumen Persyaratan :
- Foto Surat Izin Mengemudi (SIM) kelas A/B1/B2/C yang masih berlaku.
- Curriculum Vitae (CV) yang mencantumkan pengalaman kerja terkait dan riwayat pendidikan.
- Foto KTP yang masih berlaku.
- Pas foto terbaru berwarna.
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
- Dokumen yang mendukung pengalaman kerja sebagai pengemudi, seperti surat referensi atau sertifikat pelatihan jika tersedia.
- Dokumen Keterangan Kesehatan yang dikeluarkan oleh dokter atau puskesmas terdekat.
Tanggung Jawab Kerja:
- Melaksanakan tanggung jawab sesuai dengan uraian pekerjaan dan sasaran yang telah ditentukan.
- Berkomunikasi secara efektif dengan rekan kerja, atasan, dan pihak terkait.
- Mengonfirmasi bahwa hasil kerja sejalan dengan standar kualitas dan tingkat ketepatan yang diharapkan.
- Melakukan koordinasi dengan tim atau departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
- Menggali dan menilai isu-isu yang terjadi dalam proses pekerjaan.
- Menawarkan pendekatan yang efektif dan efisien serta melakukan tindakan yang diperlukan.
- Melaporkan kemajuan pekerjaan, pencapaian target, dan masalah yang dihadapi kepada atasan.
- Memastikan bahwa setiap tindakan mematuhi peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku.
- Ikut serta dalam pelatihan dan program pengembangan yang disediakan oleh perusahaan demi meningkatkan keahlian dan pengetahuan.
- Mengambil langkah proaktif untuk meningkatkan area kerja yang tidak berjalan dengan efektif atau efisien.
- Mematuhi prosedur keselamatan kerja dan menjaga keamanan di tempat kerja.
- Berperan aktif dalam kegiatan tim dan menyumbangkan usaha untuk mencapai sasaran bersama.
Benefit:
- Gaji inti yang menarik, sesuai dengan norma industri dan tingkat pengalaman kerja.
- Layanan asuransi kesehatan mencakup perawatan rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
- Fasilitas kesehatan tambahan untuk mendukung biaya check-up secara berkala.
- Subsidi biaya transportasi atau dukungan untuk perjalanan harian ke kantor.
- Apabila diperlukan, akan ada penyediaan fasilitas untuk kendaraan operasional.
- Fasilitas makan harian atau akses ke kantin perusahaan.
- Dukungan makanan bagi pekerja yang melakukan lembur atau bertugas di malam hari.
- Pemberian tunjangan hari raya mengikuti ketentuan yang ditentukan oleh perusahaan dan peraturan yang relevan.
- Bonus kinerja diberikan berdasarkan pencapaian target yang ditetapkan untuk individu atau tim.
- Insentif untuk kontribusi luar biasa atau inovasi.
- Cuti tahunan berbayar diatur berdasarkan kebijakan perusahaan dan ketentuan hukum yang mengatur ketenagakerjaan.
- Terdapat beberapa jenis cuti tambahan, antara lain cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti untuk pernikahan.
- Kegiatan pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dilakukan secara berkala.
- Peluang untuk berpartisipasi dalam workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
- Jaminan hari tua atau program pensiun dirancang sesuai dengan kebijakan yang berlaku di perusahaan.
- Rencana tabungan atau investasi untuk pensiun yang mencakup kontribusi dari perusahaan.
- Kebijakan yang mendorong harmoni antara karier dan kehidupan pribadi.
- Atmosfer kerja yang kondusif dan mengedepankan kolaborasi.
- Fasilitas kerja yang modern dan nyaman.
- Peluang untuk mendapatkan promosi serta mengembangkan karir di dalam perusahaan.
Perhatian !!
- Loker Driver Kendal ini gratis tanpa dipungut biaya sepeserpun.
- Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
- Calon pelamar diingatkan agar selalu waspada dan tidak gampang terpengaruh oleh pihak yang mengklaim mewakili Lowongan Pekerjaan Driver di Kendal.
Jika Anda merasa memenuhi kualifikasi dan siap mengemban tanggung jawab sebagai bagian dari tim kami di Kendal, mari bergabung bersama! Kirimkan segera lamaran Anda untuk menjadi bagian dari perjalanan kami dalam memberikan layanan pengiriman yang unggul. Bersama-sama, mari kita ciptakan pengalaman pengiriman yang handal, efisien, dan memuaskan bagi pelanggan kami. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari perusahaan yang berkembang dan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik di industri ini. Ayo, bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perubahan positif dalam dunia transportasi kota ini!